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港城公益性崗位工資不得低於最低工資標準

時間:2021-07-21 19:22:26 來源:連雲港傳媒網

日前,我市轉發《江蘇省公益性崗位開發管理辦法》,對公益性崗位的開發與發佈、招聘與管理、工資待遇與補貼、退出及後續扶持、監督管理等方面作出了明確的規定。

公益性崗位,主要指由各類用人單位開發並經人力資源社會保障部門認定,用於安置就業困難人員就業的專門崗位,具有託底線、救急難、臨時性的屬性。

公益性崗位分為五類:保潔保綠保安、公共設施維護等社區便民服務崗位;公路建設與養護、公共設施建設與管護等城鄉公共服務崗位;交通值守、治安巡防等城鄉社會管理崗位;各地根據宏觀形勢變化、突發事件處置和穩就業保就業需求,開發臨時公益性崗位;縣級及以上人力資源社會保障部門確定的其他公益性崗位。

全日制公益性崗位工資不得低於當地月最低工資標準,非全日制公益性崗位不得低於當地小時最低工資標準。用人單位應當依法為公益性崗位安置人員辦理社會保險參保手續,按時足額為其繳納基本養老保險、基本醫療保險(含生育保險)、失業保險和工傷保險。無法參加工傷保險的,應當為其購買意外傷害保險。

《連雲港新聞》


編輯:方婧瑄 分享到:

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